为进一步做好人才队伍建设的顶层设计和系统规划，10月19日上午，我院在教学主楼808会议室召开人才工作专题研讨会，院党委书记韩爱侠、院长郭栋、副院长赵子明、党委委员杨冬芝参加研讨，专职组织员胡俊峰和联系药学院的校纪委委员、继续教育学院院长安益民列席会议。会议由院长郭栋主持。
会上，韩爱侠书记领学了习近平总书记关于人才工作的重要论述，并传达了学校人才专题工作会议精神。她指出，习近平总书记“聚天下英才而用之”的人才观以及“下大力气全方位培养、引进、用好人才”的指示对于我院“人才强院”的重要举措具有极其重要的指导作用。学院要进一步贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和学校专题会议精神，从高层次人才引进、团队搭建、平台建设等方面全力推进人才工作。
郭栋院长结合学院人才队伍建设现状，从年龄结构、学历结构、职称结构、境外研修经历、高层次人才比例等方面与兄弟院校进行了对比，并统计分析了近年引进高层次人才的成果产出情况，细致梳理了人才队伍建设中面临的机遇和困难，并基于此提出了“十四五”期间学院人才队伍建设目标。随后，与会人员围绕高层次人才引进、学科团队建设、平台建设等内容进行了深入研讨。
郭栋院长在总结讲话中指出，此次研讨大家各抒己见，深入交流，体会深刻。既深入学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，统一了思想，又聚焦我院人才工作现实，找准了问题短板，明确了任务方向，达到了学习研讨的预期目的。最后，他结合学院实际，提出了我院人才工作思路：一是充分发挥学院现有高水平团队对高层次人才的集聚功能，以团队为核心，吸纳人才，凝练方向；二是与麻醉、肿瘤学科形成学科群，争取校内资源支持，抢抓江苏省高水平大学建设机遇；三是与企业合作，共建产业研究院、新型研发机构，积极拓展校外资源，共同打造成就人才的事业平台。
此次专题研讨会为我院未来人才工作进一步凝聚了共识，统一了思想，为“十四五”期间学院人才队伍建设指明了方向。
