为庆祝第41个教师节，帮助新教师尽快融入新集体，9月10日下午，我院召开2025年新进教师座谈会。学院领导班子全体成员和近一年新进教师参加座谈。会议由药学院院长周雪妍主持。
会上，周雪妍代表学院对新进教师表示了热烈欢迎。她强调，青年教师是学院发展的生力军，学院将持续为大家搭建成长平台、优化资源配置，助力每一位新教师快速融入集体、发挥专业特长。随后，新进教师们逐一自我介绍，结合入职以来的工作经历畅谈了自己的体会感受。针对存在的困难和问题，学院领导进行了详细记录与耐心解答，并督促各负责科室牵头尽快落实。
药学院党委副书记黄飞代表学院党委，从师德师风、廉洁从教、学术道德等方面提出了具体要求：一要珍惜教师身份，践行立德树人根本任务，坚守“为党育人，为国育才”的初心使命。二要践行“学高为师，身正为范”的德操和风范，严守党纪国法、校纪校规，切实履行教师职业规范和高校教师职业行为十项准则。三要练就过硬本领，不断提升育人能力。围绕学生成长成才，不断创新教育教学方法，尽快成长，为学院营造风清气正的育人环境。
药学院党委书记韩爱侠作总结讲话。她强调，教书育人是高校教师第一职责，要不断用教育家精神鞭策自己，坚定理想信念，陶冶道德情操，提升育人本领。她表示，学院将为教师们努力提供平台条件，营造积极和谐的氛围，做好服务保障，同时也期待年轻教师们结合学校考核要求和个人成长需求，做好规划，努力拼搏，在学校事业高质量发展的大舞台上展现自己的青春风采、实现自己的价值追求。
会后，新进教师纷纷表示，本次座谈会让大家受益匪浅，在人才培养、职业规划等方面深受启发，深刻感受到学院领导的关心与重视。在今后工作中将牢记初心使命，坚持立德树人，努力为学校、学院发展贡献自己的力量！
【初审：尹家乐；复审：周雪妍；终审：韩爱侠】
