为加快省重点实验室优化重组方案推进落实，9月12日上午，江苏省新药研究与临床药学重点实验室召开工作会议。校党委常委、副校长郭栋出席会议，人事处副处长王允，药学院领导班子全体成员，二级学科负责人、课题组负责人，全体专职科研岗教师和博士后参会。会议由药学院院长周雪妍主持。
作为实验室执行主任，王允从三个方面汇报了实验室近一年的工作成效：一是抓安全，保障实验室安全有序运行；二是抓硬件，不断改善实验室工作条件；三是抓合作，积极争取高层次人才项目和重大科研项目支持。同时，他也指出了工作中存在的问题，比如科研人员之间的协作有待加强，实体化管理尚未完全实现等。
会上，周雪妍从发展历程、现存问题和改革举措等方面汇报了省重点实验室培育建设情况。她指出，历经十余年发展，实验室从无到有，成功建成了全国唯一以“临床药学”为特色的省级重点实验室。面对发展新形势、新任务，实验室研究方向不够凝练、优势特色不够凸显、场地条件不够完善等问题依然存在。她表示，发展是硬道理，拼搏是真出路，全体教师要凝心聚力，紧扣国家战略，以博士点培育建设为抓手，统筹学科建设和平台建设，扎实推进师资队伍建设工程、科学研究提升工程、学科影响打造工程，争取早日建成国家级科研平台。
省重点实验室主任郭栋分析了当前发展的形势，对实验室未来建设进行了部署。他指出，高水平平台建设对于学科发展、人才培养、社会服务等至关重要，实验室当前管理模式已经不适应高水平发展的需求。他强调，学院、学科和实验室要系统谋划，进一步优化资源配置，建立完善分类考核体系，推进管理模式向卓越管理转变，开创有组织科研实践新局面，为博士点培育建设、学科提档升级奠定坚实基础。
【初审：尹家乐；复审：周雪妍；终审：韩爱侠】
