5月29日下午，药学院召开2025年就业工作推进会。药学院领导班子成员、学科负责人和全体辅导员参会。会议由药学院院长周雪妍主持。
会上，药学院党委书记韩爱侠传达了校2025年就业工作会精神，并结合学院实际，就做好就业工作给出了意见建议。她表示，就业是系统工程，环环相扣，必须提前规划。学院要从新生入学开始，做好职业规划教育，强化学生就业意识。同时，进一步优化课程体系建设，强化双创培养，提升学生综合素质，以适应新质生产力发展为导向，深化供给侧改革。
药学院党委副书记黄飞通报了学院2025届毕业生就业工作进展情况。全体与会人员围绕当前就业工作的难点堵点、对策办法，认真进行了分析研判。
周雪妍作总结讲话，对下一步工作提出了三点要求：一要统一思想、提高认识，建立健全全员参与、协同推进毕业生就业工作机制，进一步落实访企拓岗、校企合作，以实际行动拓宽渠道。二要紧密联系各级就业平台，及时推送就业信息；充分发挥导师、校友、学长、家长作用，引导学生就业观念转变。三要做好分类指导，精准施策，加强对重点群体毕业生的关爱指导，按照“一人一档”要求重点帮扶。全院要不断探索新思路、新方法，将毕业生就业工作融入学院发展，贯穿人才培养始终，全力以赴推动毕业生实现更高质量充分就业。
【初审：尹家乐；复审：周雪妍；终审：韩爱侠】
