为进一步加强学生社团建设与管理，充分发挥学生社团育人功能，4月8日，药学院召开2024-2025学年第二学期社团工作专题会议。药学院党委副书记黄飞、各社团指导教师、全体社长及骨干参会。会议由药学院团委书记曹跃炫主持。
会议伊始，曹跃炫全面回顾了上一届社团工作成果。从雷锋月主题活动的深耕细作到校园文化艺术节的多元呈现，再至中医药文化节的创新实践，通过详实的数据对比和典型案例剖析，立体化展现了工作成效。针对下一届社团工作规划，他明确要求各社团制定详细计划，确保活动有序开展，助力学生全面发展。
各学生社团负责人聚焦社团发展瓶颈问题开展专项研讨。新活力书画社指出专业指导教师资源配置不足，芍药花开曲艺社强调骨干成员梯队建设亟待加强，本草协会提出中医药文化传播载体需创新升级，圆融瑜伽社反映专用训练场地供给短缺，岐黄国学社呼吁加大非遗文创产品研发支持力度。相关社团指导教师针对诉求作出针对性回应：明确专业指导教师配置方案，统筹开放学院文化活动空间，加大非遗项目研发投入，构建跨社团协同创新机制，着力培育精品文化活动体系，力争在“第二届中医药文化节”中彰显药学院育人特色。
朱慕春作为社团指导老师代表发言时表示，将着力推动学生社团与学院专业特色有机融合，通过精心策划主题活动、文艺竞赛、中药大比拼等品牌项目，构建多层次、立体化的社团发展格局。同时，通过提升社团活动质量，不断推动社团活动向更高层次发展，以实现学生综合素质全面提升，助力学院文化建设迈上新台阶，为培养新时代医药人才贡献力量。
黄飞从社团管理、活动质量、育人成效等方面提出工作要求：一是要坚持正确方向，强化思想引领，始终把思想政治教育贯穿于社团活动的全过程，引导青年学子树立正确的世界观、人生观和价值观；二是要坚持创新发展，推动内涵建设，积极将社团活动与专业学习、社会实践、文化艺术等相结合，力求在内容、形式、效果上有所创新，提高工作的质量和效益。三是要坚持制度保障，规范社团管理，建立健全各项规章制度，确保工作有章可循、有序开展。
未来，学院将持续做好学生社团工作，压实意识形态责任，充分发挥学生社团在立德树人、培育人才、传承文化等方面的积极作用，打造更多有思想、有温度、有影响力的社团活动，为校园文化高质量发展注入新动能。
【初审：朱慕春；复审：黄飞；终审：韩爱侠】
